河北省黄骅市、承德市、邢台县、邢台经济开发区、河北师范大学汇华学院附属小学等招聘490余名教师简章

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黄骅市2017年公开招聘130名中小学教师公告

  根据中小学教育教学工作需要,经市政府及上级批准,现公开招聘中小学教师。

  一、招聘职位及计划

  2017年公开招聘中小学教师130名,其中黄骅中学2名、职教中心6名、乡镇中学25名、小学67名、幼儿园30名(招聘职位及计划见附件一)。

  二、招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍。

  2、遵纪守法,热爱教育事业,遵守教师职业道德。

  3、身体健康,能胜任教育教学工作。

  4、应聘中学教师职位的年龄在18周岁(含)以上、30周岁(含)以下(1987年7月25日至1999年7月25日期间出生);应聘小学、幼儿教师职位的或者具有全日制普通类高校研究生学历人员年龄放宽到35周岁(含)以下(1982年7月25日以后出生);全日制普通高校应届毕业生报考不受年龄限制。

  5、除职教中心教师职位外,其他职位必须取得与报考职位相应等级的或高于报考职位等级的教师资格证书(证件审核时必须提供教师资格证书原件)。其中乡村小学音乐、体育、美术教师职位限取得本学科教师资格或所学专业与报考职位相同人员报考。黄骅中学化学教师、小学音乐、小学体育、小学美术教师职位的专业要求参照《黄骅市2017年事业单位公开招聘工作人员专业要求一览表》。

  6、学历要求:

类    别

学历要求

黄骅中学

全日制普通类高校本科及以上学历毕业生

职教中心

全日制普通类高校本科及以上学历毕业生

乡镇中学

全日制普通类高校本科及以上学历毕业生

小    学

国家承认的大专及以上学历毕业生

幼 儿 园

国家承认的中专及以上学历毕业生

  留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘职位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘职位专业课程大部分相同,且符合该职位所需要的其他条件的,也可报考该招聘职位。

  7、下列人员、职位不受户籍限制:①具有全日制普通类高校硕士研究生及以上学历人员;②服务基层四项目人员;③黄骅中学、职教中心教师职位招聘;④应届毕业生。其他人员及职位限黄骅市辖区户籍(户籍迁入时间为《招聘公告》发布之日前)或籍贯为黄骅市(籍贯以身份证及相关户籍信息认定)。

  服务基层四项目人员包括以下四类人员(以主管部门提供的人员名单为准)可以报考:①服务地为黄骅市,2014年及以前招聘的服务期满3年现仍在岗且考核称职以上的大学生村官;②服务地为黄骅市,2014年及以前招聘的服务期满3年且现仍在岗的农村义务教育阶段学校特岗教师;③服务地为黄骅市,2015年及以前招聘的服务期满2年且现仍在岗的三支一扶人员;④服务地为黄骅市,2016年及以前招聘的服务期满1年且现仍在岗的大学生志愿服务西部人员。

  现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、尚在规定的服务期限内的公务员、全日制普通类在读的非应届毕业学生不得报考。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员,法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1、报名方式。报名时间为7月29日8:30至8月2日17:00,网上缴费截止时间为8月3日17:00。采取分职位网上报名方式。每人只限报一个职位。报名网址为:黄骅市人事考试网(http://221.195.51.209)。

  2、网上报名的程序

  (1)考生开始报名前,须完全了解本次的招聘政策和拟报考职位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

  (2)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责;在证件审核时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消聘用资格。

  (3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,通过“报名号”和“初始密码”才能登录报名系统,进行填表和提交审核,用户名是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

  (4)按要求填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

  (5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报职位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入缴费程序。

  (6)考生务必牢记:报名和缴费截止时间、打印笔试准考证时间、笔试考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  (7)报名缴费只能通过“网上银行”支付,报名考务费每人100元;推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡:中国银行、工商银行、建设银行和农业银行。请考生及时开通网上支付功能。

  3、打印笔试准考证。完成网上报名的考生,于8月7日8:30至8月8日17:00登录黄骅市人事考试网(http://221.195.51.209)打印《笔试准考证》。

  报考同一职位要形成竞争,报名人数与招聘计划之比不低于3︰1。达不到这一比例时,除紧缺专业职位外,减少该职位的招聘人数或取消该职位的招聘。核减的招聘计划可调剂到其他职位。招聘计划的调整于开考前公布,报考职位被取消的考生可在规定时间内到人社局事业科(305室)改报一次其他职位。

  4、报名咨询。报名咨询电话:0317—5263282(市人社局事业科)。由于报名和咨询较多,特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。

  (二)考试

  1、形式:考试采取笔试和面试相结合的办法。

  2、笔试:笔试采取闭卷方式进行。报考职教中心职位的,考试内容为公共基础知识和职业能力测验,考试时限150分钟,满分为120分;报考其他职位的,考试内容为与报考职位相关的专业知识(中学教师以高中及以上知识为主,小学教师以初中及以上知识为主,幼儿教师以学前教育知识为主)和教育类公共知识,考试时限120分钟,满分为120分。

  3、证件审核。面试前对拟进入面试的人员先进行证件审核。笔试结束后,依据考生笔试成绩从高分到低分的排名,招聘人数与证件审核人数按1:2的比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。经审核,符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,在报考同一职位的考生中按笔试排名顺序依次递补,对严重弄虚作假行为要追究责任。

  考生须出具的证件和材料是:按照招聘职位条件要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿、毕业证、学位证(国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书)、职位要求的教师资格证、笔试准考证等相关证件资料原件和复印件。

  4、面试。教师岗位面试采取分专业试讲的方式。面试主要考察应聘者的基本素养、学科知识、教学能力、语言表达、仪表举止等方面。面试满分为100分,面试合格分数线为60分。面试时间、地点等相关内容另行通知。

  5、总成绩确定。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩。(总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%)

  (三)资格复审

  根据各职位招聘计划,依据考试总成绩从高到低顺序,等额确定资格复审人选。如末位总成绩并列并超计划时,按笔试成绩、笔试专业知识成绩、全日制学历、后取学历从高到低顺序确定。按照以上顺序仍不能确定人选时,由领导小组研究。

  由招聘办对取得复审资格人选的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。不符合招聘条件的,取消资格;逾期不提交资格复审材料的,视为自动放弃资格。

  (四)体检、考察

  对通过资格复审的人选进行体检、考察。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》,体检费用由本人负担。考察内容为本人政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

  (五)公示、聘用

  资格复审、体检、考察合格人员,确定为拟聘人选,在黄骅市人社局网站、黄骅市人事考试网进行公示(时间为7个工作日)。公示期满无异议的,报领导小组审批后,按有关规定签订聘用合同,办理相关聘用手续。公示期间反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其聘用资格。

  公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。

  四、岗位选择及人员待遇

  1、除黄骅中学、职教中心职位外,其它职位按照所报学科类别,依据总成绩由高到低顺序,由本人选择学校(总成绩相同的人员,通过抽签形式确定先后顺序)。

  2、经批准聘用的人员列入全额事业编制,享全额事业人员待遇。

  五、纪律监督

  公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受纪检监察、人大、政协及社会各界和新闻媒体监督。一经发现有违反公开招聘纪律的工作人员,纪检监察部门将追究其责任,严肃处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员,即取消其考试和聘用资格。

  六、其它

  1、本《公告》在黄骅在线(http://www.huanghua.gov.cn)、黄骅市人社局网站(http://www.hhrsj.gov.cn)、黄骅市人事考试网(http://221.195.51.209)和《黄骅报》发布。涉及招聘工作的表格、资料、通知、公告等将及时在黄骅市人社局网站、黄骅市人事考试网发布,请注意登录查阅。

  2、招聘工作各环节时间、地点安排见《黄骅市2017年中小学教师公开招聘工作日程安排表》(附件二),如有调整,以调整公告为准,不再单独通知各位考生。

  3、证件审核、面试、资格复审、体检、考察、公示等环节出现自动放弃或不合格情况的,在本职位招聘计划内由招聘办即时按招聘程序递补。

  附件:

  1、黄骅市2017年公开招聘教师职位表

  2、黄骅市2017年中小学教师公开招聘工作日程安排表

  

  2017年7月25日


承德市教育局2017年公开招聘31名教师简章

  为进一步优化我市教师队伍结构,促进教育事业发展,经承德市事业单位公开招聘领导小组批准,决定面向社会公开招聘教师31名。根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《承德市教育局2017年公开招聘教师工作实施方案》有关规定,现将有关事项公告如下:  

  一、招聘计划  

  公开招聘全额事业编制教师31名(初中教师岗位6个,高中教师岗位15个,高等院校教师岗位10个)。  

  各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见附件《承德市教育局2017年公开招聘教师岗位信息表》。  

  二、招聘对象及条件  

  (一)招聘对象  

  根据《承德市教育局2017年公开招聘教师岗位信息表》中的招聘岗位条件确定招聘对象。  

  (二)应聘人员应具备以下基本条件  

  1、具有中华人民共和国国籍,年龄在18周岁至35周岁(1982年7月25日至1999年7月25日出生);应届普通高校全日制毕业生,不受年龄限制。  

  2、拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德;  

  3、具有与应聘职位要求相符的普通话等级证书,具有与应聘岗位学科、层次相适应的教师资格证书(应聘高等院校岗位人员除外);  

  4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能条件;  

  5、具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;  

  6、具备岗位所需要的其他条件。  

  招聘岗位所需要的其他条件按《承德市教育局2017年公开招聘教师岗位信息表》要求确定。凡涉及到年龄、工作时间以及学历(统招全日制应届毕业生除外)等需要确定时间的,具体时间计算日期截止到招聘公告发布之日。  

  (三)有下列情形之一的人员不得报考  

  1、因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;  

  2、现役军人;  

  3、报考聘用后即构成回避关系的人员;  

  回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”。  

  4、已在承德市范围内机关、事业单位的正式在编、在册工作人员(含试用期内),具体时间截止至报名结束时;  

  5、法律、法规规定不得招聘为教师的其他情形人员。  

  三、招聘程序和方法  

  2017年市教育局直属学校公开招聘教师工作在市事业单位公开招聘领导小组领导下,采取考试、体检、考核相结合的方法进行。公开招聘考试分笔试和面试两部分,由承德市教育局2017年公开招聘教师工作领导小组统一组织实施。  

  (一)报名  

  1、报名时间:2017年7月25日—8月1日17:00  

  2、报名方式:采取网上统一报名方式,每人限报一个岗位。报名网址:承德市教育招生考试信息网http://zsks.cdcedu.cn/  

  3、报名基本程序:  

  (1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读《报名注意事项》、《考场注意事项》和《诚信承诺书》,然后按照规定步骤进行具体操作。  

  (2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责。在入围面试人员资格审查时,凡发现填报的信息与实际情况不一致的,经查实,取消面试资格。  

  (3)网上报名首次进入必须输入有效的二代居民身份证号码和姓名,系统将依据身份证号码和姓名默认注册,再次登录身份证号码将不能改变。登录报名系统后,进行填表和提交审核、打印。报名与考试时的身份证信息必须一致。  

  (4)按照《填表说明》规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。  

  (5)根据考生报名情况,招聘岗位报名人数达不到竞争比例的(岗位计划数与报名人数比例为1:3)原则上核减招聘计划或取消该岗位招聘,该信息将于8月2日晚在承德市教育招生考试信息网上对外公布,请考生及时查看。申报被核减或取消招聘岗位的考生可在规定时间内改报一次其他岗位。  

  (6)准考证发放:考生网上报名成功后,于8月6日--8月7日登录承德市教育招生考试信息网自行下载打印笔试准考证。  

  (二)考试及证件审核  

  1、笔试  

  笔试按照统一命题、集中考试、统一阅卷的方式由承德市教育局公开招聘教师工作领导小组统一组织实施。  

  笔试为一套试卷,内容包括报考相应学科的专业知识、教育理论和公共基础知识。考试在标准化考场进行,采取闭卷形式,满分为100分,考试时间120分钟。  

  (1)笔试时间暂定为2017年8月8日上午,具体时间安排、考试地点及有关要求详见《笔试准考证》。  

  (2)本次考试考点设置在承德市区,应聘人员应按照《笔试准考证》上规定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和二代有效身份证(含有效期内的临时身份证),缺少证件的考生不得参加考试。  

  (3)考生于开考前15分钟入场,对号入座,考试开始30分钟后,迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。  

  (4)成绩查询。考生登录承德市教育招生考试信息网查看笔试成绩及是否进入资格审查环节。入围考生依据各招聘岗位考生笔试成绩,由高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定。比例内末位笔试成绩出现并列的考生,都进入资格审查环节。具体时间详见公告。  

  2、资格审查  

  考生须按承德市教育招生考试信息网公告规定的时间、地点参加资格审查。资格审查内容包括招生简章规定和岗位信息要求的内容以及本岗位应具备的其他条件。资格审查证件包括:应聘人员本人毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、报到证、身份证、户口本以及《承德市教育局2017年公开招聘教师岗位信息表》中要求的相关有效证件资料等原件和复印件。  

  资格审查合格人员进入面试。凡有关材料主要信息不实的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,取消其面试资格。未按规定时间、地点参加资格审查的,视为自动放弃面试资格。资格审查不合格、取消和放弃面试资格人员所空缺的名额,按该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次递补。  

  资格审查结束后,考生登录承德市教育招生考试信息网查看本人是否进入面试环节。  

  3、面试  

  面试有关事宜在承德市教育招生考试信息网对外公布,考生按公告要求自行打印面试通知单。  

  面试在市教育局公开招聘教师工作领导小组领导下,统一时间、统一组织。面试采取说课+综合能力考察的形式,内容为所报专业岗位的相关教材内容、专业素质和综合能力。题本统一提供。面试实行百分制,其中说课占60分,综合能力考察占40分。  

  (1)面试时间:暂定为2017年8月17日,具体时间安排、面试地点及有关要求详见《面试准考证》。  

  (2)面试考生分组:报考同一个岗位的考生分在面试的同组同场次。  

  (3)面试流程:考生抽签决定面试顺序,再抽签取得面试内容。面试时间共13分钟,其中说课时间8分钟,综合能力考察时间5分钟。评委现场打分,按照“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩(保留两位小数)。面试成绩每半天结束后统一公布。  

  (4)考生面试要求:面试时考生只报自己的组别和抽签顺序号,不得报姓名。面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和侯考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试资格或面试成绩,考生抽签时仍未到侯考室的视为自动放弃。  

  具体时间、地点提前在承德市教育招生考试信息网公告栏公布。考生以面试通知单规定的时间、地点为准。  

  4、考试总成绩合成及进入体检环节考生名单的确定  

  考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留两位小数)。  

  根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序,分岗位按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现总成绩并列时,面试成绩高者进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者(如果学历、学位相同,按照学历985、211、一本、二本、三本的顺序录取),少数民族,具有基层工作经历或基层工作经历较长者(服务基层四项目人员优先),曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如以上条件均相同,都进入体检、考核环节,根据体检、考核结果择优聘用。  

  面试结束后,考生登录承德市教育招生考试信息网查看本人是否进入体检环节。有关体检要求,网上同时公布。  

  (三)体检  

  体检工作在市教育局公开招聘教师工作领导小组的领导下,统一时间、统一组织。  

  体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》(人社部发[2010]19号),人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号),人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号),国家公务员局考试录用司、卫生部医政司《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函[2010]13号)和教育部《教师资格条例》实施办法(中华人民共和国教育部令第10号)中有关教师资格体检标准执行。  

  体检不合格或主动放弃体检的考生,取消其聘用资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象。  

  (四)考核  

  对体检合格人员参照《河北省国家公务员录用考核实施细则》进行考核。主要审核本人档案和相关证明资料,考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,对发现问题的人员由考核小组进行延伸考核。考核合格后报人社部门批准并对外进行公示,公示时间7天。对考核不符合要求或公示期间被举报违规并经查实的考生和自动放弃考核的考生取消其聘用资格,将根据考试总成绩从高分到低分依次递补,并为递补考生进行体检和考核。  

  (五)聘用  

  经公示无异议的拟聘用人员,按照规定程序和要求及时报到,并由相关单位按照有关规定办理聘用手续,一律实行聘用制,签订《聘用合同》,同时纳入编制管理。  

  被聘人员按规定实行试用期。试用期为一年,试用期一并计算在聘用合同期限内,期内考核不合格者取消聘用资格。已聘用人员必须在本单位服务五年以上方可流动。  

  四、信息发布和有关说明  

  1、承德市教育招生考试信息网:(http://zsks.cdcedu.cn/)为本次公开招聘教师工作信息发布和报名网站。在招聘过程中,本简章涉及的内容、时间等有可能发生变更,请考生随时注意查看相关信息。  

  2、政策咨询电话:0314-21520892131591  

  3、监督电话:0314-2131535  

  4、在本次招聘过程中,凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实,不符合招聘条件的,取消招聘资格,问题严重的要追究责任。  

  5、本简章由承德市教育局公开招聘教师工作领导小组负责解释,未尽事宜由承德市教育局公开招聘教师工作领导小组研究决定。  

  

  特别提示:  

  1、请考生随时关注报名网站,如有时间等信息调整,公告随时发布。  

  2、本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办考前培训班。请广大报考者提高警惕,谨防上当受骗。  


  附件:承德市教育局2017年公开招聘教师岗位信息表  

  

  承德市教育局公开招聘教师工作领导小组

  

  2017年7月25日


邢台县2017年公开招聘200名山区中小学、幼教教师简章

  根据工作需要,经县委、县政府研究决定,面向社会公开招聘山区中小学、幼教教师200名,招聘简章如下:

  一、招聘计划

  本次招聘中小学教师200名,其中中学教师50名,小学教师130名,幼教教师20名。

  二、招聘对象和条件

  (一)招聘对象

  1、师范类取得中小学、幼教教师资格证未就业的全日制专科及以上普通高校毕业生;

  2、非师范类取得中小学、幼教教师资格证未就业的全日制本科及以上普通高校毕业生。

  (二)应聘人员应具备以下基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,年龄在18周岁以上;

  2、遵纪守法,品德端正,无社会劣迹。

  3、应届毕业生不限户籍;往届毕业生为邢台县户籍,或父母、配偶有一方为邢台县机关、企事业单位正式职工。

  4、年龄:本科及以下学历的应聘人员30周岁以下;研究生学历的应聘人员35周岁以下。

  5、应聘小学教师、幼教教师岗位的要具备专科以上学历,应聘中学教师岗位的要具备本科以上学历。

  6、适应岗位要求的身体条件。

  (三)应聘岗位具体条件

  本次招聘的中小学、幼儿教师岗位共有语文、数学、英语、历史、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、计算机、幼教、科学13个学科,具体岗位条件见《邢台县2017年公开招聘山区中小学、幼教教师岗位信息表》(附件)。

  (四)有下列情形之一的人员不得报考

  1、因违法犯罪受过刑事处罚的人员。

  2、被开除公职的人员。

  3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  (五)公开招聘工作实行回避制度

  公开招聘工作人员如有涉及本人直系亲属参加应聘的,工作人员应当回避。

  三、招聘程序

  (一)发布公告

  2017年7月26日—8月3日通过邢台县政府网站、邢台县电视台、邢台日报、邢台县人力资源网及有关媒体面向社会公开发布招聘信息。

  (二)报名和资格审查

  1、报名方式:采用现场报名方式。

  2、报名时间:2017年8月3日—5日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

  3、报名地点:邢台县教师发展中心(邢台县会宁中学南邻)。

  联系电话:0319-3227316(邢台县人社局);

  0319-6771030(邢台县教师发展中心)

  4、报名要求:报名时带本人有效身份证、户口本、毕业证、报到证、教师资格证等有关材料原件及复印件(一式一份),1张近期小二寸免冠蓝底照片。报考人员可根据所学专业及特长选择报考规定的相近学科(不含幼教),并注明是否服从调剂。报名时填写《邢台县2017年公开招聘中小学、幼教教师报名登记表》,交报名费100元。

  5、资格审查:县人社局、县教育局、县公安局等相关部门依据招聘条件进行资格审查,资格审查结果现场确认。

  6、采集信息:对符合报名条件人员当场摄像,采集指纹。

  7、开考比例:同一岗位学科招聘人数与报考人数的比例不低于1:3,报考人数达不到开考比例的,调整该岗位学科招聘计划。

  8、准考证发放:初步定于2017年8月8日8:30-17:30凭身份证在邢台县教师发展中心领取准考证。请考生保持联系电话畅通,以便通知有关事宜。(取证时间如有变动,另行通知)

  (三)笔试

  1、笔试时间:具体时间、地点和有关要求详见准考证。

  2、笔试方式:采取闭卷考试的方式。

  3、笔试内容:所申报的学科专业知识,考试不指定考试用书、考试范围等;考试时限120分钟,满分100分。

  4、笔试成绩:设立最低分数线,最低分数线与笔试成绩一并公布,笔试成绩按60%记入总成绩。

  (四)面试

  1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按照招聘岗位学科计划确定参加面试人选(末位出现小数,只入不舍),语文、数学、幼教三个学科面试比例为1:1.3,其他学科面试比例为1:1.5,笔试成绩末位并列的一并进入面试。

  2、面试时间。具体时间和地点在公布笔试成绩时另行通知。

  3、面试方法。采取结构化方式进行,主要测评考生的综合分析、反应应变、语言表达、举止仪表和解决问题的能力等。面试采取外包形式,评委全部外聘。面试总分为100分,最低分数线为60分,由评委当场打分,去掉一个最高分和一个最低分,其他评委成绩的平均分即为应试者的面试成绩,按40%计入总成绩。面试结束后即公布面试成绩。

  4、总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,成绩按岗位分别排名。

  总成绩计算公式:考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  (五)体检与考察

  根据考生考试总成绩,按照招聘岗位计划名额1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选,如考试总成绩相同,以笔试成绩高者入选,如笔试、面试成绩均相同,以考察方式确定最终人选。体检工作由人社局会同招聘单位共同组织,体检参照《公务员录用体检标准》实施。

  对体检合格者,人社局负责对其学历档案进行审查,招聘单位负责对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察,并对档案材料进行复查核实。体检或考察不合格的取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的考生中,按照总成绩由高分到低分依次递补。

  (六)公示

  由县人社局根据考生的考试、体检、考察情况,经县公开招聘领导小组审核通过后,在县人社局大门口进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

  (七)聘用

  1、对公示期满无异议的,填写《邢台县事业单位公开招聘工作人员审批表》,办理相关聘用审批手续。

  2、被聘用人员试用期为一年,执行试用期工资。试用期满,经考察合格者,按有关规定办理入编和正式聘用手续;考察不合格者,由用人单位取消聘用,并报县人社局备案。

  3、拟聘人员按照总成绩由高到低的顺序择岗(中小学教师按照高中、初中、小学的顺序择岗,专科学历不得选择中学教师岗位)。

  4、本次招聘的中小学教师,除编制调整或学校合并情况外五年内不准调动,上岗前由教育局负责组织岗前培训。

  本简章由邢台县教师招聘领导小组负责解释

  附件:邢台县2017年公开招聘山区中小学、幼教教师岗位信息表


  邢台县公开招聘领导小组办公室

  2017年7月25日


邢台经济开发区 2017年公开招聘130名人事代理中小学、幼儿教师的公告

  根据《事业单位人事管理条例》和《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,为满足我区教育事业可持续发展的需要,进一步提升我区教育发展水平,经研究决定,拟面向社会公开招聘人事代理中小学、幼儿教师共130名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

  二、招聘计划

  拟公开招聘人事代理中小学、幼儿教师共计130名,其中:初中教师17名,小学教师83名,幼儿教师30名。

  具体招聘人数和岗位所需的具体条件按《邢台经济开发区2017年公开招聘人事代理中小学、幼儿教师岗位条件表》要求确定。

  三、招聘对象和条件

  (一)应聘人员应具备以下条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业。

  2.年龄要求:应聘中小学教师的人员年龄在35周岁(1982年1月1日以后出生)及以下;若具有三年以上教学工作经验,且具有中小学二级及以上职称的在职教师,年龄可放宽至38周岁(1979年1月1日以后出生)。应聘幼儿教师的人员年龄在30周岁(1987年1月1日以后出生)及以下。

  3.学历要求:应聘中小学教师的人员应具有全日制普通高校本科及以上学历;若具有三年以上教学工作经验,且具有中小学二级及以上职称的在职教师,学历放宽至国家承认的最高学历为本科及以上学历;应聘偏远乡村小学教师的人员学历放宽至全日制普通高校专科及以上学历。应聘幼儿教师的人员具有全日制普通高校专科及以上学历。

  4.应聘中小学教师的人员均应具备相应及以上的教师资格证(特殊教育、职业教育、高等教育教师资格证除外);应聘幼儿园教师的人员应具备幼儿园教师资格证。

  5.身体健康,适应岗位要求。

  (二)不在招聘范围人员

  1.现役军人;

  2.试用期内的公务员和事业单位工作人员;

  3.在读的全日制普通类高校非应届毕业生;

  4.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员;

  (三)不得应聘人员

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2.曾被开除公职的人员;

  3.法律、法规规定不得招聘为中小学、幼儿教师的其他情形人员等。

  (四)公开招聘工作实行回避制度

  报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位,回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  四、招聘程序

  (一)发布公告

  2017年7月25日通过邢台经济开发区网站等媒介向社会公开发布招聘公告。

  (二)网上报名和资格初审

  1.报名办法:采用网上报名和资格初审的方式,每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址:邢台经济开发区网站(http://www.xtkfq.com)。

  2.报名时间:2017年7月31日9:00—8月4日17:00。

  3.资格审查及缴费:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查的考生须在网上缴纳报名考务费100元;网上缴费时间:2017年7月31日9:00-8月5日17:00。

  温馨提示:因报名考生众多,报名系统网络带宽有限,会出现网页打开缓慢,甚至无法打开的情况,考生如遇到此问题,请错开报名高峰,另择时间报名。请关注网上通知。

  网上报名的基本程序:

  (1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报考须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

  (2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  (3)报名时请规范填写和选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

  (4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,将进入缴费程序。

  (5)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  报名缴费只能通过“网上”支付,报名考务费每人100元。

  4.开考比例:岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1,报考人数达不到开考比例的,核减或取消该岗位招聘计划;经公开招聘工作领导小组研究同意,岗位报考人数与招聘人数的比例可适当降低。

  5.准考证打印:通过报名审核的考生从报名系统下载打印准考证。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,关注报名网站,以便通知有关事宜。163河北人事考试网:www.hbrsksw.com,微信公众号:hbrsksw。

  6.报名考务费减免对象和办法:享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上缴费,待笔试结束后2个工作日内的工作时间,考生到邢台经济开发区组织人事局(邢台市桥东区中兴东大街1888号创业服务中心A栋418室)审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。办理退费手续时请携带:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

  (三)笔试

  1.笔试科目。笔试采取闭卷考试的方式,按照《河北省省直事业单位公开招聘教育类专业科目考试大纲(试行)》文件精神,中小学、幼儿教师笔试内容为教育专业能力测验和公共基础知识两科内容。考试时限为120分钟,满分为100分。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  2.笔试时间地点。笔试时间为2017年8月12日9:00-11:00,笔试具体地点和有关要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证,缺少证件的考生不得参加考试。

  3.成绩查询。笔试的成绩、进入面试人选名单及最低控制分数线可于笔试结束后登陆网上报名系统进行查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生,按照招聘人数和面试人数1:2的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入资格复审。

  (四)资格复审

  进入资格复审的人选须出具的证件和材料是:本人有效身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证等有关证件原件以及复印件,学信网自行下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》;具有中小学二级及以上职称的在职教师还需提供职称证明;2017年应届毕业生需提供《2017年大中专毕业生就业协议书》原件以及复印件;已就业人员需提供单位同意报考函(证明)。

  在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前,因资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

  (五)面试

  1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

  2.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

  3.面试方式。中小学教师面试采取试讲的方式;幼儿教师面试采取才艺展示方式进行。

  面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。

  4.面试考生分组。报考同一岗位的考生一般分在同组面试。因招聘人数较多无法分在同组的岗位,根据笔试总成绩的排名顺序进行“蛇型”分组,并将招聘计划合理均分到各组,考试总成绩按“蛇型”分组后的面试组排序,并分别使用“蛇型”分组分配的招聘计划。

  5.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式:考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  面试合格分数线为60分,低于60分者为不合格,不得进入考察、体检。

  (六)体检与考察

  按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察人选。

  比例内末位总成绩出现并列的,按以下顺序确定进入体检、考察人员:笔试成绩较高者,学历(学位)较高者,烈士子女或配偶,具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

  体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用由考生负担。

  体检合格的,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的合格分数线以上考生中,按照总成绩由高分到低分依次递补。递补时遇总成绩出现并列的,按以下顺序确定递补人员:笔试成绩较高者,学历(学位)较高者,烈士子女或配偶,具有基层工作经历或基层工作经历较长者。163河北人事考试网:www.hbrsksw.com,微信公众号:hbrsksw。

  (七)公示

  考察、体检合格的考生确定为拟聘用人员,由区组织人事局审核汇总后,在邢台经济开发区网站公示,公示期为7个工作日。

  (八)聘用

  1.经公示期满无异议的拟聘用人员,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按规定签订聘用合同,办理聘用手续。

  2.对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  3.在办理聘用手续期间,不在规定时间报到的,取消其聘用资格,并从报考同一岗位合格分数线以上考生中,按总成绩从高分到低分依次递补。

  4.本次招聘的中小学、幼儿教师实行人事代理。开发区人力资源市场为其代理人事关系,为其管理人事档案、负责调整工资、职称评定、办理社会保险、向购买服务单位推荐使用等有关事项。

  被聘用人员要进行岗前培训,岗前培训结束后,被聘用人员需填写《邢台经济开发区公开招聘中小学、幼儿园人事代理工作人员审批表》,与开发区人力资源市场和用人单位签订《开发区中小学、幼儿园人事代理工作人员聘用合同书》,期限为三年。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。在合同期内,用人单位负责日常管理考核,考核结果计入个人档案,合同期满,考核合格者,可续签合同,考核不合格者,予以解聘。

  5.中小学、幼儿教师工资待遇参照我区现行公办教师工资标准执行,按照国家相关政策缴纳各项企业社会保险和住房公积金。

  6.所有人员一经聘用,原则上三年内不允许调动工作岗位。应届毕业生未取得教师资格证,一经录用必须在试用期内考取教师资格证,否则予以解聘。

  特别提醒:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、岗前培训、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  政策咨询电话:0311-85095703

  监督举报电话:0319-3636138

  

  附件:邢台经济开发区2017年公开招聘人事代理中小学、幼儿教师岗位条件表


河北师范大学汇华学院附属小学招聘启事

  河北师范大学汇华学院附属小学是由河北师范大学汇华学院按照新机制、新模式建立的一所全日制民办小学。学校位于石家庄市桥西区汇明路18号,建筑面积1.2万多平方米,教学设施先进,拥有高标准的智慧教室、多媒体设备和多功能教室。根据学校发展需要,拟招聘部分学科带头人或班主任教师。一经录用,试用期合格后签订正式聘用合同,按国家规定缴纳社会保险。

  1.招聘岗位

  教学主任1人,小学语文教师(兼班主任)1-2人。

  2.相关条件:

  (1)热爱教育,爱岗敬业,认同学校办学理念、有远大的专业发展志向;

  (2)具有相关专业知识,专业素养高、教艺精湛,爱生负责;

  (3)本科以上学历,有相关专业教师资格证;

  (4)教学主任要求10年以上教龄,中学高级教师以上职称,地市级以上“教学能手、骨干教师、学科带头人”等优先考虑;语文教师要求5年以上教龄,县区级以上“教学能手、骨干教师、学科带头人”等优先考虑。

  3.报名时间:2017年7月22日~7月27日,面试时间另行通知。

  报名时请将个人简历、毕业证书及其他资格、荣誉证书电子版发送至学校邮箱hhxyfsxx@126.com,面试时请携带相关证件的原件。

  4.联系方式

  联系人:李老师电话:0311-80785188、80785199

  

  2017年7月22日

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