k8凯发(中国)天生赢家·一触即发

学院概况 学院简介 学院领导 组织机构 联系我们 k8凯发(中国)天生赢家·一触即发 研究课题 硕士点 师资队伍 周从标老师简介 “双师型”教师 李华成老师简介 彭泽君老师简介 唐飞老师简介 陈欢老师简介 杨春磊老师简介 徐前权老师简介 人才培养 本科教育 研究生教育 双学位 学生工作 学工动态 机构队伍 k8凯发天生赢家一触即发 校友之窗 校友风采 优秀校友——陈海 优秀校友——杨军 优秀校友——陈浩军 校友捐赠 凯发k8一触即发

凯发K8旗舰厅手机APP下载|两个吃上面一个人下试看|人文学院师生在《社会学研究

法学院发布时间:2024-10-29 19:10:16来源:凯发k8一触即发大学法学院

  k8凯发凯发k8娱乐官网★ღღ✿,凯发在线天生赢家 一触即发★ღღ✿。近期★ღღ✿,西安交通大学人文社会科学学院社会学系张顺教授和吕风光博士生合作撰写的论文《数字时代的就业风险分配★ღღ✿:制度主义的视角》发表于社会学领域权威期刊《社会学研究》2024年第5期★ღღ✿。

  该研究聚焦于数字时代劳动者的就业风险及其分配机制★ღღ✿,从失业风险和收入风险两个维度衡量就业风险凯发K8旗舰厅手机APP下载★ღღ✿,构建数字时代就业风险分配的理论模型并进行实证研究凯发K8旗舰厅手机APP下载凯发K8旗舰厅手机APP下载★ღღ✿。研究发现凯发K8旗舰厅手机APP下载★ღღ✿,数字时代影响就业风险存在两种路径★ღღ✿:一是数字技术系统通过创造就业和扩大竞争半径★ღღ✿,促使失业风险向收入风险转化★ღღ✿;二是在制度系统路径中凯发K8旗舰厅手机APP下载★ღღ✿,人力资本★ღღ✿、政治资本和社会资本分别作为市场机制★ღღ✿、组织体制机制与关系机制产生相异的分配效应两个吃上面一个人下试看★ღღ✿,三者均能降低失业风险两个吃上面一个人下试看两个吃上面一个人下试看两个吃上面一个人下试看★ღღ✿,但政治资本和社会资本降低收入风险★ღღ✿,而人力资本扩大收入风险★ღღ✿。数字技术重构了制度路径的作用空间★ღღ✿,随着数字技术的发展★ღღ✿,风险分配的制度性作用空间下降★ღღ✿,使得失业风险趋于收敛★ღღ✿,而收入风险加剧分化凯发K8旗舰厅手机APP下载★ღღ✿。

  《社会学研究》创刊于1986年1月★ღღ✿,是中国社会科学院社会学研究所主办的一级专业学术期刊★ღღ✿,系中文社会科学引文索引(CSSCI)核心期刊★ღღ✿、国家社科基金资助期刊两个吃上面一个人下试看★ღღ✿、国家哲学社会科学学术期刊数据库收录期刊★ღღ✿。2023年复合影响因子为11.545★ღღ✿,综合影响因子8.694★ღღ✿,是中国人文社会科学期刊综合评价体系(AMI)社会学领域排名第一的顶级期刊★ღღ✿。

  该研究得到国家社会科学基金重大项目“新形势下我国面临的主要就业风险及多维治理研究”(基金号★ღღ✿:21&ZD181)和陕西省哲学社会科学重点研究基地“社会发展与共同富裕研究中心”的资助★ღღ✿。

  上一条★ღღ✿:【科技自立自强】西安交大梅雪松★ღღ✿、崔健磊教授团队在激光诱导Ag纳米线高精密微纳焊接领域取得新进展

  下一条★ღღ✿:【科技自立自强】西安交大科研团队最新研究成果在Nature Communications发表


上一篇 : 凯发K8国际官网|黑料不打烊网址更新|侯定凯:人文社会科学如何成为创新动力
下一篇 : 一触即发|dabomei|高影响力期刊推荐!Springer人文、社会科学与法律